Werken bij Dejond

"De job van je leven"

… begint bij Dejond? Wie bij Dejond begint, blijft bij Dejond!

Dejond is al meer dan 115 jaar synoniem voor ‘metaal’. Doorheen de jaren groeiden we uit tot een belangrijke leverancier van non-ferrometalen, bouw- en bevestigingssystemen. We genieten ook internationale bekendheid als producent van TUBTARA® blindklinkmoeren. Vanuit onze productie-unit in Wilrijk zijn we voornamelijk actief in de Benelux en Noord-Frankrijk. Op wereldvlak zijn we operationeel als vaste leverancier van klanten in de luchtvaart, automotive, bouw, constructie en algemene maakindustrie. Daar zijn we dankbaar voor, en ontzettend trots op.

Ons succesverhaal danken we vooral aan de nauwe band met onze medewerkers. Werken bij Dejond betekent deel uitmaken van een familiale cultuur waarin je spontaan bij het werkproces betrokken wordt, met respect voor je waarden en wensen. De job van je leven begint bij Dejond.

 

Vacatures bij Dejond

 

Voor onze binnendienstcollega’s van de afdeling bevestigingssystemen zoeken wij een extra schakel in de ketting!

Technical Sales Support (m/v/x)

“Commercieel”, “technisch” en “administratief” zijn jouw 3 pijlers!

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

Een nauwkeurige en vriendelijke dienstverlening, want dat is wat onze klanten verwachten! Van vraag, naar offerte tot verwerking van de orders: je beheert het ganse commercieel-administratieve proces (zowel verkoop als aankoop). Maar jouw grootste meerwaarde is je adviserende rol naar onze klant. Jij bent niet enkel zijn leverancier maar ook zijn partner om op terug te vallen bij een technisch vraagstuk over de toepassingsmogelijkheden van onze producten. Door jouw technische bagage kan jij met de klant meedenken om voor hem een oplossing te vinden voor zijn probleem. Ook als de klant nadien een vraag of opmerking heeft, kan hij bij jou terecht. Jij bent trots omdat je de klant iets zinvols hebt verkocht want jij had inzicht in wat hij écht nodig had…

Jij zal je talent hier kunnen ontplooien als ...

  • Je een onderzoekende aard hebt: wat je niet kent, zoek je uit!
  • Je graag verder kijkt dan je neus lang is en durft doorvragen naar de behoeftes van de klant.
  • Je jouw technische bagage graag linkt aan advieswerk en je dààrdoor ons product en haar toepassingen kunt verkopen.
  • Je een sterke innerlijke drive hebt om klanten verder te helpen.
  • Je op je best bent als je met veel dingen tegelijk bezig kan zijn.
  • Jouw manier van werken nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig is.

Tenslotte

  • Heb je een technische opleiding genoten of jouw kennis opgebouwd in een technische of technisch/commerciële functie.
  • Kan je vlot in het Frans en Engels communiceren.
  • Is affiniteit met ons product een meerwaarde maar geen must: wij voorzien een grondige opleiding.

Wat heeft Dejond jou te bieden ?

Je komt terecht in een solide onderneming, waar een hechte samenwerking prioritair is en waar collega’s vooral mensen zijn. Een organisatie waar je de ruimte krijgt om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt op basis van een vast voltijds contract en kunt rekenen op een marktconforme verloning, aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering. Na je opleidingsperiode kan je 1 dag per week van thuis werken. Buiten de vaste vakantieperiode in de kerstperiode kunnen andere verlof- en ADV-dagen flexibel opgenomen worden.

Spreekt deze job jou aan, aarzel dan niet om ons te contacteren!  Mail je cv en motivatie naar brenda@dejond.com. Nog vragen? Contacteer ons dan gerust even op 03/820.34.22.

We stellen het niet op prijs als andere bedrijven op deze advertentie reageren om hun diensten aan te bieden.

 

"Metal Matters", maar onze medewerkers nog meer

We opereren in een krappe arbeidsmarkt, best een uitdaging voor onze groeiambities. We optimaliseren onze interne werking om de werkdruk die gepaard gaat met onze groei te verlichten en zo een beter retentiebeleid uit te stippelen. Dit project streeft naar een positieve organisatiecultuur met zelfzekere medewerkers, betere begeleiding van de (nieuwe) collega’s en een grotere waardering. Daarom zetten we met financiële steun van de ‘Europese Unie en Vlaanderen is werk’ (ESF) in op:

  • Loopbaan- en opleidingsbeleid
  • Gesprekscyclus en beloningssysteem
  • Flexibel werken
  • Werving & selectie   

 

Competentieverhoging

Dejond is een onderneming waar kwaliteit, innovatie en de toekomst centraal staan. Als organisatie streven wij naar een lerende organisatie waarin iedereen optimaal geïntegreerd is. Hierbij willen wij medewerkers actief ondersteunen in de ontplooiing van hun talenten. Met de financiële steun van ESF krijgen onze medewerkers de kans om extra opleidingen te volgen binnen het ESF-opleidingsproject dat in het teken staat van sociale, digitale en taalvaardigheden.

Competentieverhoging: samen met ESF maken we het waar. 

 

Vergelijken 0